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    • 242022-03

      人力资源管理的八种新趋势

      在新技术、新经济、新人类、新需求的影响下,2021年人力资源管理的十大新趋势将会出现。 人力资源管理的新趋势之一: 是决定组织布局、组织区域、从传统的“战略领域”确定人才领...
    • 242022-03

      企业的价值分类

      企业管理的核心:要知道企业的存在,需要不断创造价值。总地来说,企业的价值可以分为四类:创新时尚价值域、质量地位价值域、成本效率价值域、服务关系价值域。 创新时尚核心...
    • 242022-03

      企业管理中执行力的三点重要构成

      没有执行力,再好的战略与目标也难以落到实处。有实力的企业管理培训机构:而要提升企业执行力,首先要理清影响执行力的关键因素:创造性的劳动,明确的目标,有限的资源。...
    • 242022-03

      管理者需知的如何解决员工心态成长问题

      1、建立完善的职业生涯规划体系 员工在公司工作不仅仅是为了获取经济上的报酬,同时也需要获得企业的尊重、社会的尊重。按照马斯洛的需求分析,生存的需要只是人最基本的需求...

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